技術(shù)精進(jìn)無止境，管理賦能促提升——中集安瑞科旗下荊門宏圖技術(shù)人才發(fā)展項(xiàng)目鴻圖·領(lǐng)翼計(jì)劃項(xiàng)目啟動會暨第一次集中學(xué)習(xí)
發(fā)布時(shí)間：
2025-05-13
技術(shù)精進(jìn)無止境，管理賦能促提升
——中集安瑞科旗下荊門宏圖技術(shù)人才發(fā)展項(xiàng)目鴻圖·領(lǐng)翼計(jì)劃項(xiàng)目啟動會暨第一次集中學(xué)習(xí)
為打造一支懂業(yè)務(wù)、善協(xié)作、精管理的技術(shù)管理隊(duì)伍，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。5月11日，中集安瑞科旗下荊門宏圖公司技術(shù)人才發(fā)展項(xiàng)目鴻圖·領(lǐng)翼計(jì)劃正式啟動，并進(jìn)行了第一次集中學(xué)習(xí)。此次培訓(xùn)由中集學(xué)院院長助理孟慶浩、領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)品經(jīng)理吳亞萌擔(dān)任導(dǎo)師進(jìn)行授課，宏圖公司總經(jīng)理涂小紅全程參與了25名技術(shù)骨干的培訓(xùn)。
啟動會上，涂總指出：技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)，身處關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程核心，肩負(fù)著創(chuàng)新與引領(lǐng)的重任，是我們突破瓶頸、搶占未來的核心引擎。面對行業(yè)變革的浪潮與技術(shù)迭代的挑戰(zhàn)，我們需要培養(yǎng)一批既懂技術(shù)又懂管理、市場的復(fù)合型人才，用技術(shù)創(chuàng)新為公司開拓更廣闊的市場，創(chuàng)造更多的價(jià)值！希望每一位學(xué)員都能全身心投入學(xué)習(xí)，主動思考、積極交流，做到知行合一、學(xué)以致用，共同推動公司技術(shù)管理水平邁上新臺階。
中集學(xué)院吳亞萌老師對此次人才培養(yǎng)方案進(jìn)行了介紹。她指出“鴻圖·領(lǐng)翼計(jì)劃”旨在幫助宏圖公司的技術(shù)經(jīng)理及高潛培養(yǎng)對象，轉(zhuǎn)變角色認(rèn)知、提升關(guān)鍵管理能力。圍繞幫助學(xué)員建立正確的管理意識和責(zé)任感、強(qiáng)化協(xié)作共贏理念、提升思維視野、搭建技術(shù)交流平臺等目標(biāo)，規(guī)劃了完善的學(xué)習(xí)路徑。從本次開營儀式起，將進(jìn)行為期一年半的學(xué)習(xí)，依次開展角色認(rèn)知與自我認(rèn)知、客戶思維、業(yè)務(wù)思維、團(tuán)隊(duì)思維、協(xié)作思維、改善思維，以課堂學(xué)習(xí)、課后實(shí)踐作業(yè)、IDP 制定與輔導(dǎo)反饋等方式，確保學(xué)員在不同階段都能獲得針對性的學(xué)習(xí)與成長。
公司副總經(jīng)理肖學(xué)文、總經(jīng)理助理孟華、技術(shù)管理中心副總經(jīng)理蔣孫建分別作為直接上級代表對所有學(xué)員提出要勤思考多實(shí)踐，大膽嘗試新方法，要有“敢啃硬骨頭”的精神。
儀式上，全體學(xué)員進(jìn)行了莊嚴(yán)的宣誓。誓言錚錚，彰顯出學(xué)員們對此次培訓(xùn)的重視以及提升自我、為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量的堅(jiān)定決心。
中集學(xué)院孟慶浩老師對學(xué)員們飽滿的精神狀態(tài)和進(jìn)取的學(xué)習(xí)態(tài)度表示了高度贊揚(yáng)，他指出：在當(dāng)下制造業(yè)內(nèi)卷的大環(huán)境下，科技創(chuàng)新正成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎。在過往的項(xiàng)目中，宏圖技術(shù)團(tuán)隊(duì)?wèi){借專業(yè)知識和創(chuàng)新精神，攻克了一個(gè)個(gè)技術(shù)難關(guān)，中壓車、球罐等產(chǎn)品成為中集集團(tuán)對外宣傳的靚麗名片，贏得了廣泛的市場口碑和客戶認(rèn)可。面向未來，期待全體技術(shù)人員通過學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變認(rèn)知，強(qiáng)化協(xié)同合作，始終以客戶需求作為衡量自身設(shè)計(jì)能力的標(biāo)尺，讓每一項(xiàng)創(chuàng)新成果都切實(shí)轉(zhuǎn)化為滿足客戶價(jià)值需求的實(shí)際解決方案，以更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)，在行業(yè)變革中始終引領(lǐng)發(fā)展趨勢。
啟動會上，中集學(xué)院和荊門宏圖雙方簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，標(biāo)志著雙方將在人才培養(yǎng)領(lǐng)域展開深度合作，共同推動宏圖公司的高質(zhì)量發(fā)展。
當(dāng)日下午，吳老師帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展《重走長征路》《心語心愿》等一系列豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，有效增進(jìn)了學(xué)員間的情感交流，提升了團(tuán)隊(duì)的凝聚力與協(xié)作力。
12日，中集學(xué)院孟老師圍繞《角色認(rèn)知》開展專項(xiàng)培訓(xùn)，幫助學(xué)員們找準(zhǔn)角色定位，探尋自身長短板，制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，設(shè)定個(gè)人發(fā)展的突破點(diǎn)，讓學(xué)員不僅對自身有了更清晰的認(rèn)知，也找準(zhǔn)了未來努力的方向，更為公司宏偉戰(zhàn)略的落地夯實(shí)了人才基礎(chǔ)。 在培訓(xùn)研討環(huán)節(jié)，學(xué)員們圍繞“技術(shù)經(jīng)理面向未來要扮演的四大角色”展開深度剖析。
學(xué)員們結(jié)合自身多年技術(shù)研發(fā)與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行了坦誠且全面的自我評估，指出了自己的不足，通過這場自我審視，大家對自身能力有了更清晰的認(rèn)知，為后續(xù)能力提升明確了方向。?
涂總針對每位技術(shù)人員的自我評估進(jìn)行了細(xì)致入微的點(diǎn)評，不僅精準(zhǔn)指出大家在優(yōu)勢挖掘和不足總結(jié)中的亮點(diǎn)與疏漏，還結(jié)合實(shí)際案例，提出了具有針對性和可操作性的改善建議，讓技術(shù)人員對未來的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃。?
為進(jìn)一步強(qiáng)化技術(shù)團(tuán)隊(duì)的跨部門協(xié)作意識，孟老師專門設(shè)置了讓各小組模擬反饋采購、質(zhì)量、生產(chǎn)、銷售、售后等部門對技術(shù)人員的訴求，通過該環(huán)節(jié)深刻反思技術(shù)人員在跨部門協(xié)作中的不足，并展開研討。
13日，吳老師憑借深厚的專業(yè)積累與豐富的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，深入剖析了學(xué)員們的 MAP 測試結(jié)果，并圍繞這四個(gè)角色應(yīng)具備的特質(zhì)展開了小組討論，從思維邏輯的敏銳度、解決復(fù)雜問題的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的角色定位等多個(gè)維度，系統(tǒng)剖析了作為技術(shù)先鋒，應(yīng)具備的創(chuàng)新突破、技術(shù)鉆研、引領(lǐng)行業(yè)趨勢的特質(zhì)。
每一次學(xué)習(xí)的積累，每一次實(shí)踐的磨礪，都是成長的階梯。期待全體技術(shù)人員在學(xué)思踐悟中淬煉本領(lǐng)，以扎實(shí)的專業(yè)功底在各自的崗位上扛起使命擔(dān)當(dāng)，綻放光芒。
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